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El artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo establece las reglas para el plazo de las horas extras y recargos. Aquí te mostramos los porcentajes que debes aplicar según el tipo de trabajo:
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Para calcular el pago de las horas extraordinarias, incluya detalles esenciales como su salario por hora regular, las horas de trabajo regulares mensuales, la tasa de pago de las horas extraordinarias y el total de horas extraordinarias trabajadas.
Este concepto es una narración fundamental para determinar los idénticoámetros y criterios aplicables en materia de horas extras y debe ser considerado en el contexto de la ley laboral actual.
Los valores mínimos establecidos para las horas extras en colombia 2024 horas extras y los recargos en el año 2024 varían según el tipo de hora extra o recargo y se definen como un porcentaje adicional al valor de la hora ordinaria. Algunos ejemplos de los valores mínimos en Colombia son:
Para calcular las horas extraordinarias durante un día festivo, debe tener en cuenta tanto calculo horas extras colombia las horas extraordinarias trabajadas como si existe alguna paga distinto por festivo.
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El máximo anual de este tipo de horas extra es de 80, a pesar de que esta sigla puede ser limitada (que no aumentada) por el convenio colectivo.
Variables a considerar: Salario mensual del trabajador: Se utiliza como narración para calcular tanto las horas extras como los recargos.
Las horas extras y los recargos son conceptos relacionados con el tiempo adicional de trabajo realizado por un trabajador más calculadora de horas extras allá de la jornada laboral ordinaria y en situaciones especiales como el trabajo noctívago, dominical o festivo.
Por lo tanto, es fundamental consultar la código gremial vigente y las disposiciones legales calcular horas extras colombia actualizadas para obtener los valores específicos aplicables en el año 2024.
El valor de la hora extra se obtiene aplicando un porcentaje adicional al valor de la hora ordinaria, según lo establecido horas extras dominicales en la código sindical.
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